{"id":3242,"date":"2022-10-17T10:42:23","date_gmt":"2022-10-17T13:42:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.santosesantana.com.br\/?p=3242"},"modified":"2022-10-17T10:42:32","modified_gmt":"2022-10-17T13:42:32","slug":"4o-estudo-mulheres-no-mercado-de-seguros-representacao-de-55-no-setor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.santosesantana.com.br\/en\/4o-estudo-mulheres-no-mercado-de-seguros-representacao-de-55-no-setor\/","title":{"rendered":"4\u00ba Estudo Mulheres no Mercado de Seguros Representa\u00e7\u00e3o de 55% no setor"},"content":{"rendered":"<p>Pesquisa divulgada recentemente pela Escola de Neg\u00f3cios e Seguros (ENS) demonstrou evolu\u00e7\u00e3o significativa de protagonismo feminino no segmento.<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com o levantamento, as mulheres representam 55% de cargos no setor. Em rela\u00e7\u00e3o aos cargos executivos, a representatividade \u00e9 de uma mulher a cada dois homens que ocupam a posi\u00e7\u00e3o. Em 2012, a propor\u00e7\u00e3o era 1 a cada quatro.<\/p>\n\n\n\n<p>O estudo ainda indica que as pol\u00edticas de inclus\u00e3o e diversidade dentro das seguradoras ampliou de 28% para 56% no mercado nacional.<\/p>\n\n\n\n<p>Sobre os temas de an\u00e1lise que ainda requerem mais avan\u00e7o, o relat\u00f3rio destacou a necessidade de pol\u00edticas de incentivo \u00e0 equipara\u00e7\u00e3o salarial entre homens e mulheres, quest\u00e3o que n\u00e3o afeta apenas o segmento de seguros, mas o mercado nacional como um todo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"http:\/\/ratingdeseguros2.hospedagemdesites.ws\/wp\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/PublicacaoENS_mulheres-no-mercado_VF.pdf\" data-type=\"URL\" data-id=\"http:\/\/ratingdeseguros2.hospedagemdesites.ws\/wp\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/PublicacaoENS_mulheres-no-mercado_VF.pdf\">Confira a pesquisa completa pelo link<\/a><\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pesquisa divulgada recentemente pela Escola de Neg\u00f3cios e Seguros (ENS) demonstrou evolu\u00e7\u00e3o significativa de protagonismo feminino no segmento. De acordo com o levantamento, as mulheres representam 55% de cargos no setor. Em rela\u00e7\u00e3o aos cargos executivos, a representatividade \u00e9 de uma mulher a cada dois homens que ocupam a posi\u00e7\u00e3o. Em 2012, a propor\u00e7\u00e3o era [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11,114],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.santosesantana.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3242"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.santosesantana.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.santosesantana.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.santosesantana.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.santosesantana.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3242"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.santosesantana.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3242\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3244,"href":"https:\/\/www.santosesantana.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3242\/revisions\/3244"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.santosesantana.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3242"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.santosesantana.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3242"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.santosesantana.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3242"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}